MEDIASULUT.ID – Wali Kota Tomohon mengikuti kegiatan ekspose manajemen talenta aparatur sipil negara bersama Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia. Agenda tersebut berlangsung sebagai bagian dari penguatan birokrasi profesional berbasis sistem merit di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon.
Kegiatan itu dihadiri sekaligus dibuka langsung Wakil Kepala BKN RI, Suharmen, S.Kom., M.Si bersama jajaran Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia. Dalam forum tersebut, Pemerintah Kota Tomohon melakukan konsultasi terkait penggunaan aplikasi Simata untuk mendukung proses birokrasi ASN di daerah.
Pembahasan manajemen talenta ASN menjadi langkah penting dalam menciptakan sistem pengembangan pegawai yang lebih objektif, terukur, dan berkelanjutan. Pemerintah Kota Tomohon juga menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola pemerintahan modern.
Caroll Senduk Dorong Penguatan Manajemen Talenta ASN
Wali Kota Tomohon menjelaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar proses pemetaan pegawai. Sistem tersebut menjadi bagian penting dalam pengembangan karier ASN berbasis kompetensi dan kinerja.
Pemerintah Kota Tomohon terus mendorong penerapan sistem merit agar seluruh proses birokrasi berjalan profesional, transparan, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Karena itu, setiap perangkat daerah perlu mendukung implementasi manajemen talenta secara maksimal.
“Manajemen talenta bukan hanya sekadar pemetaan pegawai, tetapi juga upaya berkelanjutan dalam pengembangan karier ASN secara objektif, terukur, dan berbasis sistem merit,” ujar Caroll Senduk.
Penguatan sistem birokrasi digital tersebut juga sejalan dengan langkah Pemerintah Kota Tomohon saat meresmikan layanan digital di Mal Pelayanan Publik untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Aplikasi Simata Dukung Tata Kelola ASN Lebih Profesional
Dalam kegiatan ekspose itu, Pemerintah Kota Tomohon berkonsultasi mengenai penggunaan aplikasi Simata sebagai bagian dari penguatan tata kelola ASN. Aplikasi tersebut diharapkan mampu membantu proses pengelolaan karier pegawai secara lebih efektif dan terukur.
Melalui sistem digital yang terintegrasi, proses pengembangan ASN dapat berjalan lebih transparan. Selain itu, pemerintah daerah juga dapat memetakan potensi pegawai secara lebih akurat.
Langkah penguatan tata kelola pemerintahan tersebut juga sejalan dengan komitmen Pemerintah Kota Tomohon saat mengikuti forum tata kelola fiskal daerah bersama pemerintah kabupaten dan kota di Sulawesi Utara.
Komitmen Pemkot Tomohon Bangun ASN Unggul
Pemkot Tomohon terus meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pengelolaan ASN yang tepat. ASN di Kota Tomohon juga terus meningkatkan profesionalisme, responsivitas, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Wali Kota Tomohon turut memasukkan penguatan kapasitas birokrasi dalam berbagai program strategis daerah yang sebelumnya dibahas dalam rakornas program pusat untuk warga Tomohon.
Pemerintah Kota Tomohon menempatkan manajemen talenta sebagai fondasi penting dalam membangun birokrasi modern yang adaptif terhadap perkembangan zaman. Pemerintah Kota Tomohon juga terus memperkuat sistem merit agar ASN di Kota Tomohon mampu memberikan pelayanan yang lebih profesional, efektif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.